Mais de uma semana se passou desde o início da greve dos funcionários dos Correios em todo o Brasil, e as preocupações sobre os efeitos dessa paralisação na operação da empresa estão crescendo. O dissídio coletivo será discutido na próxima segunda-feira (21), a partir das 13h30.
Aspectos em discussão
Um dos principais motivos de descontentamento diz respeito à intenção da empresa de mudar seu papel no plano de saúde, que passaria de mantenedora para patrocinadora do CorreiosSaúde. Os trabalhadores preocupam-se que essa alteração pode acarretar aumentos significativos nas mensalidades e afetar seus direitos laborais.
A oferta inicial da empresa, que previa um reajuste de apenas 0,87%, foi recusada pelos sindicatos, que consideram essa proposta inadequada para enfrentar a inflação.
Reivindicações da categoria
Os trabalhadores buscam um aumento salarial que reflita a inflação acumulada e a implementação de um ganho real. Eles também demandam o restabelecimento do adicional de 70% sobre as férias e o pagamento de 200% pelo trabalho em feriados ou períodos de descanso.
Além disso, a categoria se opõe à intenção da empresa de eliminar gratificações específicas, como as destinadas aos motoristas e o vale extra de Natal.
Regras de efetivo
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que 80% do efetivo deve permanecer em atividade durante a greve, ressaltando a importância do serviço dos Correios, especialmente em um ano eleitoral.
Posicionamento da federação dos empregados
A Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Findect) expressou sua insatisfação sobre o foco da empresa em novas iniciativas, como a introdução de novos uniformes, enquanto questões fundamentais para os trabalhadores, como o plano de saúde, continuam sem resposta.
“Durante a greve, a empresa prioriza uniformes e procedimentos de entrega, enquanto a segurança do plano de saúde permanece sem solução,” declarou a federação.
Ações da empresa
Diante da situação de greve, os Correios afirmaram que estão operando em todo o país, adotando medidas para minimizar os impactos da paralisação, incluindo a mobilização de funcionários administrativos para atividades operacionais e o redirecionamento de veículos, a fim de manter o fluxo logístico.
A empresa orientou seus clientes a acompanhar suas encomendas pelo site ou aplicativo e a entrar em contato sempre que necessário, via telefone ou chat oferecido.