Os participantes do Concurso Público Nacional Unificado (CNU) de 2025 podem acessar a nova lista de classificados para as vagas que sobraram. A divulgação ocorreu na última sexta-feira (25) pela Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e foi publicada no Diário Oficial da União.
Detalhes sobre as Vagas
Destinadas a cargos de nível intermediário e superior, as vagas seguem o que foi estipulado no edital nº 260/2026. O concurso abrange tanto a ampla concorrência quanto as cotas específicas estabelecidas.
A lista de classificação apresenta as notas dos candidatos, as reservas legais e os critérios de concorrência, incluindo cotas raciais e para pessoas com deficiência.
Processo de Seleção e Eliminação
Ao se inscrever, os participantes puderam escolher suas preferências de cargos. Se um candidato for chamado para o cargo de maior seleção, ele será eliminado das demais opções em que foi aprovado, permitindo assim que outros concorrentes sejam convocados.
Entretanto, essa regra não se aplica aos candidatos que já foram nomeados para outras funções até a publicação do novo edital.
Etapas Futuras do Concurso
Os que ainda precisam passar pelas fases 5, 6 e a Segunda Etapa do concurso aguardam a finalização dos procedimentos necessários. A fase 5 se refere à avaliação de títulos, enquanto a fase 6 requer a validação de autodeclarações através de documentação física, assegurando as cotas disponíveis.
A segunda etapa é específica para os cargos que necessitam de formação adicional e não é aplicável a todos os cargos do concurso.
Acompanhamento e Disponibilidade de Vagas
Os candidatos que foram classificados devem ficar atentos às convocações de cada órgão participante do CNU 2025, pois esses possuem prazos e procedimentos próprios. Segundo o edital, os resultados de reclassificação dos aprovados nas vagas remanescentes serão apresentados em um documento separado.
Informações sobre o CNU 2025
A segunda edição do CNU está programada para o segundo semestre de 2025 e disponibiliza 3.652 vagas em 32 órgãos federais. As oportunidades estão organizadas em nove blocos temáticos, permitindo que os candidatos escolham de acordo com sua ordem de preferência.
Dentre as vagas, 3.144 são destinadas a cargos de nível superior e 508 a cargos de nível intermediário. O concurso também implementou um critério de equiparação de gênero, com o objetivo de equilibrar o número de mulheres na fase discursiva, resultando na inscrição de mais de 24 mil mulheres, que representam cerca de 57% dos candidatos convocados para as provas.