Todo ano sobra dinheiro de abono salarial sem ser retirado — e o dono nem desconfia. Se você já trabalhou de carteira assinada, pode haver até um salário mínimo no seu nome esperando saque. A consulta não custa nada.
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Que benefício é esse
O PIS/Pasep, conhecido como abono salarial, é pago anualmente aos trabalhadores que cumprem alguns critérios. Funciona como uma espécie de “14º salário” para quem tem direito: o valor vai de uma fração até um salário mínimo completo, conforme os meses trabalhados no ano-base.
O que a consulta mostra
- Se você tem direito ao abono neste ano
- O valor disponível para saque
- A data de pagamento, definida pelo seu mês de nascimento
- Onde e como retirar o dinheiro
- O que fazer caso apareça alguma pendência
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O dinheiro que volta para o fundo
Esse é o ponto que mais dói: todo ano milhões de trabalhadores deixam de sacar o abono, seja por desconhecer o direito, seja por perder o prazo. O valor fica disponível por um período determinado e, se ninguém retirar, retorna ao fundo. A conferência leva poucos minutos e pode recuperar dinheiro — inclusive de anos anteriores ainda dentro do prazo.
💡 Dica: não descarte a consulta por achar que não se enquadra. Um dos critérios é ter trabalhado ao menos 30 dias no ano-base — condição que muita gente cumpre sem perceber, mesmo com vínculos curtos.
Perguntas frequentes
Troquei de emprego no ano. Perdi o direito?
Não. O que conta é o total de dias trabalhados e a média salarial no ano-base, somando todos os vínculos.
A consulta tem custo?
Não. É totalmente gratuita nos canais oficiais.
Acho que não tenho direito. Vale conferir?
Vale muito. Basta ter trabalhado 30 dias no ano-base para já entrar na análise.
Veja se há valor no seu nome
A consulta é rápida, gratuita e pode revelar um valor esquecido — às vezes de anos-base anteriores ainda disponíveis. Na próxima página, os critérios e o calendário.
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Aviso: Este é um portal independente de conteúdo informativo. Não temos vínculo com o governo, a Caixa nem com órgãos públicos. A consulta e o saque do abono salarial são feitos exclusivamente pelos canais oficiais (gov.br, Carteira de Trabalho Digital, Caixa e Banco do Brasil), de forma gratuita. O conteúdo tem caráter educativo.